COMMERCIAL RESPONSABLE DES OPERATIONS
MISSIONS
Le/La Responsable des Opérations sera chargé(e) de coordonner, superviser et optimiser les activités opérationnelles de la société. Il/elle veillera à ce que les processus soient efficaces, optimisés et bien exécutés. Il/elle supervisera l’ensemble de la chaîne de production de services, la planification et l’organisation des ressources matérielles, ainsi que la mise en place de mesures pour améliorer la qualité et l’efficacité des processus. A ce titre, ces actions couvriront les quatre (4) pôles d’activités suivants : Renforcement des capacités – Travail à Temps Partagé – Gestion Financière Déléguée – Gestion de la commercialisation de logiciels.

Responsabilités
Le/La Responsable des Opérations assurera la conception et de la mise en œuvre des stratégies opérationnelles après validation.
Pôle « Renforcement des capacités »
▪ Prise en charge de l’ensemble du dispositif de formation :
▪ Coordonner l’élaboration et la disponibilité du catalogue de formation
▪ Concevoir et suivre les tableaux de bord et planning des sessions de formation
▪ Prospecter les clients en vue d’inscription aux actions de formation
▪ Construire et suivre un budget pour chaque action ou projet de formation
▪ Superviser la gestion administrative des formations (Invitations, inscriptions)
▪ Superviser la gestion de la logistique des sessions de formation (réservation des salles, accueil, etc.)
▪ Gérer les outils de formation (fiches, contrat de consultance, rapports, manuels, etc.)
▪ Superviser le classement et l’archivage de la documentation en rapport avec chaque activité de formation
▪ Participer à la rédaction d’offre technique et financière de formation
▪ Faire la veille informationnelle sur les offres de formations
▪Faire le suivi post formation
▪ Gérer la base de données des acteurs de la formation (Consultants, clients, prospects)
▪ Suivre le dossier d’habilitation par le FDFP (constitution, renouvellement)
▪ Assister les clients pour le dépôt de leurs plans de formation au FDFP

Pôle « Travail à Temps Partagé »
Promotion du Travail à Temps Partagé
Prospection
Gestion de la mise en œuvre des contrats
Suivi et Evaluation des performances des professionnels en mission

Pôle « Gestion Financière Déléguée »
Promotion de la Gestion Financière Déléguée
Prospection
Gestion de la mise en œuvre de contrats
Suivi et Evaluation des performances des professionnels en mission

Pôle « Commercialisation de logiciels »
Développement des stratégies pour la promotion et la vente des logiciels;
Planification, coordination et suivi des campagnes de promotion;
Coordination et suivi des activités des commerciaux;
Coordination et animation du réseau des distributeurs;
Collaboration permanente avec l’équipe de développement pour améliorer les fonctionnalités; des logiciels en fonction des retours clients;
Initiation et supervision de la formation des commerciaux et de distributeurs;

Profil

• Etre âgé de 25 à 30 ans;
• Etre titulaire d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur commercial;
• Avoir au moins 5 ans d’expériences;
• Avoir une excellente compétence en leadership et en gestion d’équipe;
• Maitriser les techniques de vente B2B / B2C;
• Avoir une bonne compréhension des enjeux financiers et de la gestion des marges;
• Avoir une vision stratégique, un excellent relationnel, une autonomie et être orienté résultat.
  NB: Salaire compris entre 400.000 et 450.000Frs.

Prière d’adresser les candidatures correspondants uniquement aux critères ci énoncés à sephora.coulibaly@africawork.com .