Titre du poste : Responsable Télésurveillance

Localisation : Diago

Direction & Service : DS/ RH

Supérieur Hiérarchique : DS/DSA

Objectifs & Contexte :

Le Responsable Télésurveillance (RTS) assure la sécurité préventive des lieux, espaces et bâtiments équipés de systèmes de vidéosurveillance. Il visionne et analyse les enregistrements vidéo pour détecter des comportements suspects. Il est également chargé de gérer son équipe et de rédiger des rapports en cas d’infractions.

Activités principales :

Assurer la sécurité préventive :

• Surveiller en temps réel les lieux, espaces et bâtiments équipés de systèmes de vidéosurveillance ;
• Analyser les enregistrements vidéo pour détecter des comportements suspects ou des incidents potentiels ;

Gestion d’équipe :

• Superviser et coordonner les activités de l’équipe de surveillance.
• Planifier les horaires de travail et les tâches de l’équipe.

Exploitation des vidéos :

• Visionner les vidéos de surveillance pour identifier des comportements inhabituels ou des infractions.
• Extraire et sauvegarder les séquences vidéo pertinentes pour des enquêtes ultérieures ;
• Géographier urbaine et lieux d’implantation des caméras ;
• Réglementer de la vidéo protection, de l’exploitation, de l’archivage et de la destruction des images ;
• Assurer la responsabilité juridique, pénale et sociale liée à la vidéo protection ;
• Typologie des publics et connaissances actualisées de la délinquance ;
• Optimiser la sécurité des biens et des personnes présents dans les locaux ;
• Mettre en place des installations permettant de dissuader tout individu mal intentionné ;

Rapport et documentation :

• Rédiger des comptes rendus détaillés en cas d’infractions ou d’incidents détectés.
• Maintenir une documentation précise et à jour des événements surveillés et des actions entreprises.

Collaboration avec la sécurité du site + les autorités :

• Travailler en étroite collaboration avec les forces de l’ordre et les services de sécurité internes pour signaler et enquêter sur les incidents.
• Fournir des preuves vidéo et des rapports détaillés aux autorités compétentes.

Maintenance et mise à jour du matériel :

• Assurer le bon fonctionnement des équipements de vidéosurveillance.
• Effectuer des contrôles réguliers et coordonner les réparations ou mises à jour nécessaires.

Formation et sensibilisation :

• Former les membres de l’équipe aux procédures de surveillance et à l’utilisation des équipements.
• Sensibiliser le personnel aux bonnes pratiques de sécurité et aux protocoles de vidéosurveillance.

Veille technologique :

• Se tenir informé des nouvelles technologies et des meilleures pratiques en matière de vidéosurveillance.
• Proposer des améliorations et des mises à jour pour optimiser la sécurité des lieux surveillés.

Qualifications requises :

Au moins 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité, de la surveillance ou de la gestion de systèmes de vidéosurveillance.

Compétences nécessaires:

-Maîtrise des systèmes de vidéosurveillance : Installation, entretien, et dépannage des équipements (caméras, DVR/NVR, VMS).

-Compétences en réseau et informatique :

Configuration des réseaux, sécurité informatique, gestion des données vidéo.

-Analyse vidéo et intégration :

Utilisation d’outils d’analyse vidéo, intégration avec d’autres systèmes de sécurité (contrôle d’accès, alarmes).

Leadership

Communication efficace

Capacité à travailler en équipe

Orientation vers les résultats

Intégrité et Discrétion

Profil :

Un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en sécurité, gestion des risques, technologies de l’information, ou dans un domaine connexe.

Pour Postuler, veuillez envoyer votre demande de candidature composée d’un CV + une lettre de motivation à l’adresse : human@human-sarl.ml au plus tard le 20 août 2024.